怎麼做好一份簡歷
一份讓HR眼前一亮的簡歷,一定包含幾個讓他感興趣的因素。
一.模板一定要簡潔,能突出重點。
HR把眼光投向一份簡歷的時間不會超過五秒,如果五秒鐘之內你沒引起他的注意,那麼不好意思,這份簡歷基本等於白投。
所以明明可以一頁搞定的內容,就不要分成幾頁,HR看到這種簡歷眼睛一花,沒有重點。他真的不會花很多的時間去瀏覽,去提煉重點。
另外簡歷也不要搞得太複雜太浮誇,想引起人的注意沒必要用這種方式,簡簡單單就好,讓人看起來舒服很重要。
二.就是資訊完善,內容簡練。
一個人站在你眼前,眼睛是眼睛,鼻子是鼻子,少了哪一樣都會讓人覺得怪怪的,簡歷也一樣。
一定要體現出你的教育背景,目前擁有哪方面的技能,以及你的意向崗位。這樣HR就能初步判斷你是不是符合他們的要求。
最好把自己清清爽爽的照片放上去,這也是一個加分項,有人統計過有照片的簡歷比沒照片的簡歷命中率要高60%。
三.突出亮點。
像流水賬一樣記錄你做過什麼工作,這些不叫亮點,這隻能叫彙報工作。
所謂的亮點就是你之前做過什麼工作,你是通過什麼方式方法把工作完成的很漂亮,並且有充分的資料能體現出來,這樣能給人帶來一種真實感。
四.將你的獎項還有作品展示出來。
前面你給出了資料,但光說沒有用,你一定要把自己獲得的榮譽,還有作品在簡歷中體現出來,讓別人知道你說的不是大話,而是確有其事。
這幾個因素完善了之後,一份簡歷才算得上有血有肉,能體現你的亮點,能把你這個人的形象勾勒出來,真實的東西才會打動HR。
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