大學生如何找到工作
大學生如何找到工作,大學生進入社會,成為社會人,需要一份工作來養活自己,大學生找工作的時候,一定要通過一些靠譜的渠道找工作,下面教你大學生如何找到工作?
大學生如何找到工作1
1、老師、領導的介紹
找工作的收穫,老師、領導的推薦是最靠譜的途徑。很多企業跟老師合作,共同完成一些專案。老師對企業非常瞭解,學生去了老師、領導推薦的地方工作,人身安全肯定是有保障的。而且工資也有保障,不用擔心活幹完了拿不到工資的情況。
2、去大四實習地工作
大學期間,每個學生都有一次實習的機會。一般發生在大四,還有的專業發生在大三的暑假。不管去哪個地方實習,每個學生都會有實習經歷。也不管實習的地方怎麼樣,同學們都要做好本職工作,學習專業技能。如果感覺實習的地方還不錯,實習期間好好表現,走的時候可以跟領導商量,畢業後能不能到這個地方工作。
3、學長、學姐介紹
在大學的時候,我們都會認識很多學長、學姐。有同專業的,也有不同專業的。大學畢業後,關係好的學長、學姐就會給我們介紹工作。但是學長、學姐給我們介紹工作的時候,我們不能僅聽學長、學姐的一面之詞。可以上網查一下公司的資料,看看靠不靠譜,小心誤入傳銷組織。
4、通過校招找工作
每年到了畢業季,學校會安排很多企業來學校招聘,這就是我們要說的校招。很多企業都有宣講會,宣講會結束的.時候,有意向的學生可以投遞簡歷。對於感興趣的企業,同學們要參加宣講會,好好了解一下該企業,看看自己到底想不想去。
5、招聘軟體投簡歷
有很多招聘軟體,招聘軟體上有很多企業。當企業招聘員工的時候,會在招聘軟體上釋出職位以及相關的崗位條件。同學們可以根據自己的專業,找尋對應的工作。在招聘軟體上找工作的時候,同學們要注意公司簡介,找一些靠譜的企業。對於一些高薪有誘惑力的職位,一定要提高警惕,謹防上當受騙。
6、去人才市場找工作
大學生找工作的時候,可以去當地的人才市場找工作。人才市場一般會定期舉行大型招聘會。一些用人單位會去人才市場招人,同學們可以跟HR好好溝通一下,看看對方找哪些崗位的人才,提供的薪資待遇如何。大學生找工作的時候,要找一些含五險一金的工作,這樣工作有保障。
大學生如何找到工作2
1大學生找工作的途徑方法有什麼
把握好社會力量服務大學生就業渠道。
這裡有兩種型別,一種型別是政府類的公益就業服務。省一級的教育廳都有專門大學生就業服務部門——大中專就業指導中心,他們會舉行各類線下和線上招聘活動,這類主要針對大學生,面對群體大,就業服務不可能像學校招聘會的那麼精準,崗位也沒有那麼對口。
另外,各級政府的勞動部門也有就業服務部門,一般叫人才中心,他們就業服務面向所有人,大學生也是其中一類,這種服務的精準度就更低了。還有,街道和社群,為了服務本地企業和求職者,也會舉行一些招聘活動,這類招聘會的檔次就不會太高了,大學生去看看無妨。
第二種型別是市場化的公司的就業服務專案。最常見的就是網路招聘,比如智聯招聘、中華英才網、51JOB,58招聘以及各類行業招聘網站,招聘網站數量很龐大。求職者通過註冊填寫簡歷,企業通過購買會員檢視求職者簡歷,網站還會根據崗位通過計算機匹配,向企業推薦求職者,向求職者推薦企業,這類網站大學生免費,但是網路垃圾資訊很多要格外注意,確保安全。
2大學生找工作要注意什麼
不要輕易跳槽,跳槽是對自己以前努力的否定,認準一行就不遺餘力的做好。跳槽後你的周圍就變了。又得一段時間適應。也不要嫌起點低,想想每年那麼多人失業,那麼多人沒找到工作呢,好多人想要你的工作呢。只要好好幹,是金子在哪裡都能發光。起點只是開始,精彩在過程。
如果家裡有資產,有條件,可以選擇創業,最好工作個兩年長點經驗。想要賺大錢,當然得自己當老闆了,國家也鼓勵創業,大眾創業,萬眾創新。幾個年輕人在一塊,有創業想法,有專案,思想成熟了,就可以去試下。
大學生去哪裡找工作?
大家千萬不要去什麼招聘網,五八同城這些網站,這些根本不是適合應屆生的渠道,這裡給大家推薦幾個靠譜的渠道。
第一個就是學校的就業指導中心官網
每年春招秋招的時候,很多企業都會在高校裡開校園宣講會,我比較推薦大家現場去參加,這樣你能夠了解這個企業招聘的崗位、薪資很多具體的資訊,這些資訊是比較權威的。
另外在學校的官網上還會有各種招聘會的資訊,跟那種單個企業的宣講會不一樣,這種招聘會一般會有很多個企業,大家可以提前瞭解有沒有自己心儀的企業,帶著簡歷去現場投遞。
今年因為疫情的原因,可能很多宣講會、招聘會轉成線上了,其實內容形式還是一樣的,大家一定積極去參與。有的同學他所在的學校可能只是普通的一本或者是二本學校,學校官網上的招聘資訊比較少,也沒什麼好的企業。
你可以關注一下跟你在同一個城市的好學校的就業官網,去參加那些好學校的宣講會,不要擔心去了被碾壓,好學校的學生不一定比你優秀,而且很多時候找工作也要靠緣分,這是第一個渠道。
第二就是內推,大家還可以找你認識的或者是通過網上各種渠道去認識學長學姐
讓他們給你企業的內推碼,不要怕麻煩別人,一般企業對於內部員工都有政策,他們推薦的人如果能入職成功的話,企業會給他們獎勵的,既能得到獎勵,又能賺個人情,何樂而不為呢?所以大膽地去麻煩別人。
第三應屆生求職網
這個網站是專門針對應屆生校招求職的`網站,基本上各個城市的各大企業都會在上面釋出招聘資訊,而且除了招聘資訊,這上面還有各種網申、面試經驗,往屆的學長學姐真實應應聘經理分享,是應屆生求職必備的一個網站。
第四就是各個企業的官方網站和官方公眾號
這個渠道的前提是你得知道自己心儀的企業有哪些,然後有針對性地去搜索去關注。一般來說,企業官方渠道釋出的招聘資訊永遠是最快最權威的,而且上面還會有宣講會的日程安排,網申流程等等,能夠讓你很好地瞭解整體的求職進度。
-
夢見辦公室的寓意是什麼
夢見辦公室是什麼意思夢見成立新的辦公室,預示著最近夢者可能會開拓新的業務,也會有新的生意或獲得新的好處,是吉兆。夢見自己被任命到辦公室工作,暗示著夢者可能會脫離辦公室環境。夢見自己在辦公室做職員,暗示著夢者的不幸的忙忙碌碌的日子就要開始了。夢見自己工...
-
工作中高標準嚴要求的句子
工作中高標準嚴要求的句子,隨著社交網路開始流行,大家都看到過各自句子吧,句子用以分享自己生活中值得紀念的小確幸,那麼現在分享工作中高標準嚴要求的句子。工作中高標準嚴要求的句子11、偶爾我抬頭仰望,數十米高的腳手架上,他們的身影彷彿在半空中飛舞,只能隱約看到...
-
關於試管期間工作遇到的問題
試管期間反覆請事假被單位辭退肯定是不合法的,員工在試管期間是可以向單位請事假的,整個事假過程是合理合法的,單位沒有任何理由可以辭退員工。因此出現這種情況。女員工可以向當地的勞動部門進行反映,或者是申請勞動仲裁來保證自己的合法權益,可以要求單位歲自己進...
-
職場最有效的解壓方式
閒聊、咖啡、娛樂、彈性等等。職場最有效的解壓方式1閒聊焚燒工作壓力凱瑟琳沃丁頓女士領導一項以100名護士作為物件的研究,得出這樣的結論,有些人經常東家長西家短說閒話,看起來似乎不足取,但其實對健康非常有益。研究過程中有的護士反映,有些工作上的事情無法跟領...