職場箴言跳槽後別讓職場能量歸零
當我們最關心下一步的前途和出路時,往往卻不小心忽視了遠比眼前的出路本身更重要的一樣東西:職場能量積累。
何謂“職場能量”?
跟一切物體一樣,我們的職業也積聚著特有的、無形的能量,這種能量,並不能簡單地用通常所謂的“職業經驗”來概括,它還包括了我們在職場中所積澱下來的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經驗”來代替的東西。每當你在職場中扮演一個角色,一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來,並且與你形成一個整體,換句話說,你,加上那種“職場能量”,才造就了職場中一個完整而真實的“你”。你和你周圍的朋友常常會發現,當你經歷了一種新的職業之後,你的某些方面似乎發生了變化,你和以前有點不太一樣了,什麼原因?其實並不是你自己發生了什麼變化,科學地說,正是你現在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。
職場能量的歸零,並不僅僅是工作經驗的問題——工作經驗可以迅速地獲得,但業已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復,卻需要大費周折,更何況,有人出於種種原因頻繁、盲目地轉換職業,不止一次地將職場能量歸零。
必須意識到,每當你將職場能量歸一次零,就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈,你的生涯就將因此遭受一次重大的創傷。多次的職場歸零,帶來的最終結果只有一個,就是你的職業生涯將由於多次“地震”喪失能量,衝擊力和抗擊打力變得大大的弱化,再加上年齡、生活、環境等等諸多客觀因素的干擾,你將會在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中,越來越同別人拉開職場中的差距。
因此,明智的職場鬥士,他們會在進入職場生涯的一開始,或者在面臨職場轉換的起始時刻,就將“職場能量積累”作為最重要的一條,納入個人的整體職業規劃表中,他們決不容許自己的職業前後脫節,決不容許自己的職場能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零,他們總會用盡一切辦法,把每一次職場的轉換,連結到他前一次到達的驛站軌道上,這樣,職場轉換對他們來說,是一種升級,而不是Format.
職業能量的持續積累會產生“職業能級”的變化。職業能級的提升並不代表“職級”的提升,也不直接代表薪資的提升,但它充分表明了你具備了更高職級更高薪水的基礎,只要時機合適,這些都不是問題,你會更加受賞識,會有更多的機會,更大的選擇餘地,你會得到更多。
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