投簡歷的最佳時間你知道嗎
我們都有這樣的認知:投不投簡歷由自己決定,但是投出自己的簡歷後,HR看不看就只能聽天由命了。但是這幾條投遞簡歷的小訣竅,可以增加我們的簡歷被HR閱讀的機率:
一.週三上午是投遞最佳時間
週一是一週的開始,HR們都在總結上一週的工作,也要計劃這一週的安排,基本上週一會在開會跟規劃中度過,非常充實。這天HR的心情也許不會非常美麗,也沒有多餘的時間來仔細閱讀簡歷,所以對簡歷的要求也許會變高。週二至週四,是最適合投遞簡歷的時間,最佳的時間是週三到達。週五,HR們可能都要做一週的總結,參加一些會議。而且臨近週末,心思比較鬆散,所以在週五收到的簡歷很少當天就閱讀,一般都是累積到下週看,但是週末兩天郵件的堆積,你投遞的簡歷已經被壓在郵箱最底了。週六到週日是HR休息的時間,也許你的簡歷跟一切垃圾郵件混在一起,堆積在HR的郵箱裡,在週一上班時,HR一個不留神就會全部一起刪除了。關鍵的是,投遞簡歷時最好在HR的工作時間段,這樣簡歷會以郵件的形式直接出現在HR的桌面,篩選簡歷是他的工作內容,很少會有簡歷被忽視。在上午投遞簡歷比下午投遞好,上午是每個人精神最充實的時間段,下午太早HR也許會犯困,偏晚也許又在等著下班,早早地失去了看簡歷的心情。
二.簡歷投遞最好避開投遞高峰
當一家公司新發佈一個職位時,投遞高峰期就是釋出的第一天和第二天,這兩天裡HR的郵箱會收到很多郵件,如果想要更大的機率被HR看到你的簡歷,不如選擇避開這個高峰期,選擇更加合適的時間。
三.選擇多種投遞方式
當你十分中意一個崗位時,也許會擔心HR會漏看了你的簡歷。這時就可以通過不同的渠道將你的簡歷傳達給公司。你可以通過線上招聘網站、公司HR郵箱、甚至是採用快遞的方式將自己的簡歷投遞到公司。但這樣的行為不能過於頻繁重複,以免被公司當做惡意騷擾,從而打入黑名單。
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