與領導進行融洽溝通的三個竅門

與領導進行融洽溝通的三個竅門，誰都希望自己能有事業上的貴人，心理上健康積極好相處的領導。能和領導良好的溝通往往對工作有很大的益處。而且對以後工作的提升和發展空間都的有益的。接下來一起看下與領導進行融洽溝通的三個竅門。

與領導進行融洽溝通的三個竅門1

瞭解領導的情趣並投其所好是你開啟和領導之間大門的關鍵一步。

在與領導交談前，可先向熟人瞭解一下他的興趣和愛好。如果領導喜歡下棋(或書法、或垂釣等)，那麼，見面時，就先從這些他感興趣的話題入手。是為了找到共同的語言，及時溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領導的話就會多起來，感情也會投入些，態度自然會親切和平和。

不要對領導有什麼畏懼的心思。

有那麼一部分人不敢與直接進行領導交談，主要的原因是平時跟領導進行不了多少接觸，不瞭解其性格，怕領導態度不好，怕領導不通人情。抱著這種心態去交談，還會不緊張嗎?因此，在交談時，先要相信領導是通人情的，是不會動輒發脾氣的。事實上，許多領導幹部是喜歡與普通群眾接觸的，通人情、講道理、態度好的領導是絕大多數。

不想與領導相處是因為和領導相處的機會過少。

交談前，不妨隨身帶個自己熟悉的、常用的小玩藝，像旅行剪刀、打火機、鑰匙串、小型計算器等，以備必要時玩玩，調劑心理。心理學家認為：怯懦或緊張時，擺弄擺弄自己熟悉的東西，可以起到緩解作用。因為這種東西經常和自己在一起，極熟了，會有一種親切感和可靠的信賴感，無形中會給你一種膽量，還可以分散過於集中的.思想，幫助你活躍思維，開啟思路。

想要在公司裡面表現的更加出色，那麼你就需要有這樣的和領導溝通的技巧還有能力。但是因為領導還有員工的身份是不一樣的，所以說很多人都會存在一種芥蒂。但是隻有我們能夠保證自己的心理健康，一樣可以和領導像朋友一樣的交談。

與領導進行融洽溝通的三個竅門2

與領導溝通的方法1、主動去發現上司所需。

上司是不會主動告訴你的，所以不要去猜測或等待有人告訴你。而是要主動去問他，例如什麼是他最需要的、最不知所措的，最喜歡用什麼樣的方式向他彙報工作，希望多久向他彙報一次工作等等，一些他認為重要的工作習慣。你也可以從他的前任或前員工那裡瞭解一些這方面的情況。

與領導溝通的方法2、主動告訴上司什麼對你最重要。

同樣的道理，為什麼要讓上司去猜測如何去管理和激勵你呢?把你的想法直接告訴他。但是，一定要記住，如果上司需要每週聽一次統計彙報，但是你卻不喜歡這麼做，這時你就必須忍耐，去主動地建立這種工作習慣。這就是人們常說的工作——絕大多人工作賺錢，卻做著自己不喜歡做的事。

與領導溝通的方法3、主動積極工作

主動交付工作成果，讓上司放心。這一條是向上管理的第一要務。不要給上司任何需要管理你的理由。當你已經完成了工作任務，上司就不會再去找你麻煩了。他的注意力會轉向其他更緊急的事務，例如去管理其他業績不佳的員工。

與領導溝通的方法4、反應快捷

對所有工作郵件和請求做出迅速反應。這是體現工作態度的一個重要標誌。以筆者的感受為例，當我詢問某個員工他的某項工作時，他總會以某種理由回答說，“哦，我忘了!”或“我太忙了”。對於上司來說，這種回答讓人抓狂。

與領導溝通的方法5、與上司建立信任。

讓上司知道，你能夠被信任，並能夠幫他做事，同時你也相信他會真心對待你、幫助你。

與領導溝通的方法6、充分表達感激之情。

如果上司做的事是你所期望的，你就應該讓他知道你非常感激他。這並不是拍馬屁。無論任何時候都抱著功利目的毫無原則地去恭維上司才是拍馬屁。

與領導溝通的方法7、為上司分憂，勇於擔當。

在上司從你那裡知曉之前，不要讓他為你負責的那些糟糕事擔憂。如有必要，儘可能早地給他一些預警或提醒，如果是你的錯，要勇於承擔。

與領導溝通的方法8、積極應對困擾你的事情。

首先不要讓事態惡化。上司也可能什麼都不知道。如果事情對你很重要，就必須自信並以尊重和建設性的態度與上司討論問題。

與領導溝通的方法9、提出建設性方案

如果你決定把難題上交，一定要提出建議性解決方案。儘管它可能是令人厭倦的.陳詞濫調，但它必定代表你的真實想法。

與領導溝通的方法10、切忌背後談論上司。

應該是在他人面前對上司的一種褒獎，而不是背後說三道四，特別是講給上司的上司聽時。常言道，隔牆有耳。當你在背後議論他人時，總會傳到被議論人的耳中。

如果能遵循以上十點，作為下級，一定會有更多機會與上司建立起健康、積極、信賴和富有成效的關係。這才是聰明員工應該學會的與領導溝通的能力。

一、領導講話的禁忌

1、戒講大話。不以大帽子壓人，不以權勢逼人，不裝腔作勢藉以嚇人。

2、戒講空話。不譁眾取寵封官許願，能辦到的才說，辦不到的不輕諾。

3、戒講套話。不打官腔，不要滑頭，不唱不能解決任何問題的八股調。

4、戒講假話。有喜報喜，有憂報憂，如實反映情況，不隱瞞自己的觀點。

5、戒講髒話。文明禮貌語言美，在任何場合都不講罵人的話、粗魯的話、低階趣味的話。

6、戒講文理不通的話。說話要合乎邏輯、合乎語法，講究修辭，積極維護祖國語言的純潔和健康。

7、戒講廢話。處事果斷，說話精練；開短會，說短話；不要為顯示自己的領導地位而故作多餘的“補充發言”之類。

8、戒講外行話。幹部要精通本行業、本單位的業務、正確使用專業術語。在新的歷史時期，不僅業務幹部，而且行政幹部、黨務幹部都應做到這一點。

9、戒講群眾不懂的話。幹部要聯絡群眾、宣傳群眾、組織群眾，必須學習和使用群眾樸實生動的語言，讓群眾一聽就懂，有親切感。不要講文白夾雜的古董話，不要用長而彆扭的洋名式。一切幹部都要逐步學會使用普通話。

10、戒講過時話。領導幹部所用的言詞也要同中央的提法相符，如“貧下中農”、“大幹快上”、“一元化領導”之類的提法不宜再用。要積極學習和準確使用當前反映新觀念、新經驗、新科技的新詞語。