對不起別寫求職信了HR沒空看
先是問好。注意,這裡連個公司名頭都沒有,很難讓人信任,這封信是專門給我們的。
————“問好”就不用了,時光緊急,用不著那麼多的客套,更何況你在這裡問好我也聽不見,聞聲了也不會激動,有這份心意還是留在口試時候用吧。
然後把自己對“貴公司”(很是客氣)的敬佩之情大說一通,時不時地還會小拍一下“貴公司”的馬屁。
————對“貴公司”的敬佩有如那啥啥啥綿延不盡,我要問上一句,你真的瞭解“貴公司”嗎?通篇我只看到了一些富麗的詞藻堆砌在一起,沒看到一個例項,哪怕是個和“貴公司”相干的數字也好。再問上一句,假如你真的瞭解“貴公司”為什麼不把我們公司的名頭堂堂正正地寫上?一口一個貴公司,總會讓人猜忌你對貴公司到底懂得多少。
接著說的是自己的個人情形,這個閱歷、那個閱歷,這個長處、那個專長。
————職信後面的簡歷正文比你這裡說的具體多了,而且這裡涉及的求職者的那些才能,如團隊合作精力等等,顯得太過於空泛。
最後就是期看,期望參加“貴公司”,諸如什麼給我一個機遇還你一份驚喜,與貴公司共同發展等等。
————我們當然知道你投簡歷就是要得到和我們共同成長的機會,當然知道你投簡歷不是沒事做的時候逗我們玩一下,而且我們接收你的簡歷也就是想招聘到人才。
既然大多數招聘者不看你的求職信,除非你文筆特殊好,能寫得一手讓人聲淚俱下的文章來,或是專門對該公司寫一封有針對性的求職信,否則,這種毫無針對性的求職信,有沒有,無所謂。而且一旦你的求職信中呈現病句、錯字、不適合的語句,又會影響我們對你表達才能的斷定。
-
工作壓力這麼大 年輕人要小心哪些老年病?
1、心血管病:心臟病在我國至少“年輕”了15歲!調查發現,60歲以下的患病人群增長迅速,急性冠心病男性在45歲至49歲年齡組增加了50%,女性55歲至59歲年齡組增加了32%。最年輕的心梗患者剛剛30歲出頭。專家分析這與高脂肪、高糖、高蛋白、高鹽的飲食習慣和高度緊張的工作...
-
入托前需做哪些準備工作
對父母而言,送孩子全託是一件非常省事的事情,但是,對於孩子來說,這可是一場來自心靈的較量,尤其對於2歲左右的孩子,它更多的是一種傷害。如果不是迫不得已,建議父母們不要為了讓自己解脫而急於將孩子送到幼兒園全託。如果實在沒有辦法,必須送孩子全託,那就要做好充分的...
-
職場新人要知道職場禮儀
瞭解、遵守企業文化、快速熟悉每位同事、找準自己的角色等等。職場新人要知道職場禮儀1瞭解、遵守企業文化每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則,它們加在一起,就構成了公司的精髓――企業文化。想迅速融入環境,在公司裡如魚得水,就要熟記這些制度、規則,...
-
肌膚乾燥怎麼做好保溼工作
隨著氣溫的升高,我們又到了頻繁使用空調的季節,要知道空調會使得空氣變得乾燥會奪去面板中的水分,如果平時不多加鎖住面板中的水分,那麼便會出現肌膚緊繃、脫皮甚至是過敏的現象,所以天熱更要重視對於肌膚保溼護理。血液和淋巴的不暢通,是造成肌膚乾燥的主要原因。身...