職場人士在工作之餘可自我提高哪些方面

“自我提升”實際上是個很“自我”的事情，每個人的定義都不同，這個沒有好壞對錯之分，只有特點的不同。大家結合自己的實際情況，分析一下工作和生活方面現存的問題，展望一下未來的發展方向，就能大致有一些眉目了。以普適性來講，我建議從下面幾個方向考慮。

1.健康：這是人在年輕的時候最容易忽視但實際上卻是最重要的一件事，君不見無數中年大叔捶胸頓足就是在懊悔這件事。若有人不服，我只問一句：“你病得起嗎？”

2.當前崗位所需的技能：先把眼前的事情做好永遠是最重要的。銷售就去學習怎樣溝通，專案經理就去學習專案管理。

3.升職所需的技能：如果不知道，那就觀察一下，你的頂頭上司都會些什麼？如果你覺得他什麼都不懂，那就繼續好好觀察。

4.為未來發展所儲備的技能：早一天打算，便多一分輕鬆，為未來多做一些累積，等待厚積薄發的那一天吧。比如，如果希望未來能夠創業，那麼就需要了解和練習管理、人力、財務、溝通、行業等方面的知識和技能，這些準備，當然越早開始越好。

5.無論何時何地都用得到的基本能力：這些技能出色了，不管到哪裡，無論做什麼，都不會太差。比如溝通、辦公軟體、思維模式、邏輯、學習能力等等。

6.個人興趣：這個完全是個人喜好，不會對人生軌跡造成很明顯的影響