金九銀十如何做一個有誠意的面試者
梳理專業知識
求職者都希望能夠讓面試官發現自身具備紮實的專業基本功,以及尋求發展的主動性,要做到這一點,求職者需要在面試前,系統的梳理專業知識、全面瞭解行業發展現狀和未來前景,溫故而知新,形成全面且富有高度的專業認識,便能夠給面試官留下基礎紮實、視野廣闊、積極主動的印象。
明確自身優勢
求職者的突出的專業優勢和各種亮點是最能吸引企業的地方,所以,求職者擁有清晰的自我認知就更加重要,求職者需要熟悉個人履歷,針對應聘崗位和既往工作經驗,明確的總結出自身的突出特點和最大優勢,並且要能提供相對應的成功案例作為有力證明。
調整心理狀態
最適宜的一種心理狀態是微緊張,它能夠讓求職者處在面試預備狀態。最佳技巧是想象訓練,求職者可以通過想象面試場景模擬面試官可能的提問以及回答方式,反覆訓練自己將之前專業性的準備以最流暢、最完整的語言表達出來。建議求職者要對面試抱有積極的期待,它將引導求職者一系列的積極行為。
潮人服飾禁忌
當下年輕的潮人們,大多希望通過撞色、奇異的服裝等外在裝扮張揚個性,但在面試場上,突出的造型風格會給面試官留下與企業格格不入的印象。建議求職者為自己準備一套合身的休閒職業裝,顏色不要過於誇張、耀眼,整體著裝以符合身份、符合場合,清新、自然最為適宜。初出校園的女同學,高跟鞋不宜過高,踉踉蹌蹌的姿勢會增加做作感;男同學,切忌給自己套上與自己身份並不相符的筆直西裝配領帶,有失真實感;應屆畢業生切忌穿金戴銀、過度炫出大牌奢侈品,這會招來企業的反感,招聘人員會對求職者未來工作穩定性產生置疑。
關注企業資訊
初次與心儀的企業打交道,知彼能夠使求職者更加自信並處於主動的地位。所以,求職者應先通過查詢企業官網瞭解企業文化、發展方向和特色技術等資訊,同時,找到自身與企業相融合並有可能推動企業發展的優勢能力,結合企業技術現狀提供解決方案或者更有前景的設想,獲得企業的芳心。
重溫崗位要求與面試通知
面試前求職者應再次認真閱讀企業招聘資訊中的崗位要求,重點注意是否有特別的能力要求,並相應的加以補充準備;同時,再次查閱面試通知,重點注意郵件中具體面試的要求,是否需要攜帶必須的作品、物品等,面試地點是在總公司還是分公司,面試時間是整點還是半點,以避免粗心大意造成偏差。
輕車熟路不遲到
通過網路地圖準確定位企業位置,查詢最快捷的乘車路線,準確估算時間並預留足夠的應付堵車等意外狀況的時間,確保面試不遲到。如果對你來說,這是一次特別重要的面試,完全可以事先踩點,機會總是留給有準備的人。
職業化檔案袋
常見80、90的男求職者卷著自己的簡歷就來面試,女求職者會從滿是化妝品的包裡翻出一支筆,給面試官留下非常不正式的印象。為了體現求職者職業化的形象,建議求職者要準備面試專用檔案袋,檔案袋中應包括簡歷、設計作品、記事本、簽字筆、相關證件等面試所需物品。
英才網聯職業指導專家表示,面試準備應循著從內而外的順序,先將崗位必備的知識與技能做好綜合的梳理與整合,清晰應聘優勢,並將全面的自我認知通過語言組織起來,反覆練習以達到流暢表述的水平,之後再完善事務性細節準備,準備工作做到嚴謹周密、知己知彼,一場優勢的面試就非你莫屬。
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